svasdssvasds

ชาวเน็ตแห่แชร์! "ใบสมัครงาน" มีช่องให้กรอกประวัติหมิ่นสถาบันฯ หรือไม่

ชาวเน็ตแห่แชร์! "ใบสมัครงาน" มีช่องให้กรอกประวัติหมิ่นสถาบันฯ หรือไม่

โลกออนไลน์มีการแชร์ภาพ "ใบสมัครงาน" ของบริษัทแห่งหนึ่ง มีช่องให้ "กรอกประวัติหมิ่นสถาบันฯ หรือไม่" โดยมีการแชร์ต่อจำนวนมากในโซเชียลมีเดีย พร้อมบอกเล่าประสบการณ์เตือนเด็กยุคใหม่ว่า เหรียญมีสองด้านเสมอ

ชาวเน็ตแห่แชร์! "ใบสมัครงาน" มีช่องให้กรอกประวัติหมิ่นสถาบันฯ หรือไม่

โลกออนไลน์มีการแชร์ภาพใบสมัครงานของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งในใบสมัครงานนั้นมีช่องให้กรอกข้อมูลเกี่ยวกับ ประวัติการหมิ่นสถาบันพระมหากษัตริย์ ภาพดังกล่าวถูกโพสต์โดยผู้ใช้เฟซบุ๊กคุณ Wachilapat Intuputi ซึ่งได้โพสต์ภาพใบสมัครงานดังกล่าว ระบุข้อความว่า 

มีน้องคนนึงถ่ายรูปใบสมัครงานมาให้ผมดู ผมเห็นแล้วก็อยากชื่นชม HR ของบริษัทนี้จริงๆ ครับ เรียกได้ว่าเค้ารอบคอบและทันยุคสมัยมาก

- เพราะถ้าผู้สมัครมีประวัติ กล้าจาบจ้วงสถาบันหลักของชาติอันเป็นที่เคารพรักของชาวไทย นับประสาอะไรกับองค์กร , บริษัท, CEO , และหัวหน้า ก็คงไม่พ้นโดนกระทำยำเละ! ด่าได้แบบสบายๆ ไอ ด้อนท์ แคร์

-ถามต่อว่า ถ้าโกหกตอบไปมั่วๆบริษัทเค้าจะรู้ได้อย่างไร? คือเค้าอาจจะรับคุณเข้าทำงาน แต่พอพฤติกรรมต่างๆของตัวคุณมันฟ้องออกมา ก็ไม่ยากครับที่จะสืบย้อนหลัง และสามารถเชิญคุณออกได้ทันทีเพราะถือว่าเจตนากรอกใบสมัครด้วยข้อมูลประวัติที่เป็นเท็จของคุณ

 

- แล้ว HR เค้ามีสิทธิ์มาขอดูFacebook ของเราด้วยเหรอ? ผมอยากจะบอกว่ามันขึ้นอยู่กับคุณครับ ว่าจะให้หรือไม่ให้ก็ได้ เพราะมันเป็นเรื่องส่วนตัวของคุณ แต่คุณก็ต้องยอมรับให้ได้นะว่า HR เค้าก็มีสิทธิ์ที่จะไม่นำเสนอไฟล์ข้อมูลของคุณให้กับแผนกที่กำลังรับพนักงานอยู่ก็ได้ครับ ด้วยเหตุผลที่ดูเหมือนว่าคุณมีอะไรปกปิดอยู่ น่าสงสัย ไม่โปร่งใส

- แล้ว FB ของเรามันสำคัญต่อการสมัครงานอย่างไร? ผมบอกได้เลยครับว่าเฟสบุ๊คก็เปรียบเสมือนตัวตนของคุณ บุคลิก นิสัย ทัศนคติ ,อุปสรรคที่เคยเข้ามาในชีวิต, การระบายความอัดอั้นตันใจ และข้อมูลในเชิงลึกต่างๆของคุณจะถูกแสดงให้เห็นผ่านทางเฟสบุ๊คเหมือนไดอารี่โดยที่คุณอาจนึกไม่ถึง เรียกได้ว่าสามารถอ่านขาดได้เลยนะครับว่าคนนี้นิสัยเป็นอย่างไรถ้าได้ลองไล่ดูพฤติกรรมใน wall ไล่ลงไปดูสัก 4-5 ปีครับ

 

 

 ประสบการณ์ตรงของผมก็คือ เคยเจองานที่หินมากๆ ลูกค้าเป็นผู้เชี่ยวชาญและทำงานละเอียดมากๆ ลูกน้องระดับ group head ของผมดันโพสบ่นลูกค้าบนwall ตัวเอง คงลืมไปว่าลูกค้าก็เป็นfriend กันอยู่ ลูกค้าเลยนัดผมไปหาที่บริษัท เค้าเกิดความไม่สบายใจเลยอยากจะขอยกเลิกสัญญาจ้าง!แบบนี้เรียกว่า"ความซวยมาเยือน"จริงๆครับ ผมเลยต้องขออนุญาตลูกค้าเปลี่ยนทีมทำงานยกsetให้ทันที

 คำแนะนำในการสมัครงานเพิ่มเติมคือ นอกจากพกความสามารถของคุณไปให้พร้อมแล้ว อย่าลืมเคลียร์โพสต่างๆ ในโซเชียลมีเดียของตัวเองให้ดีๆนะครับ กลับมาสู่โลกความเป็นจริง เปลี่ยนทัศนคติในบางเรื่อง!โดยเปิดรับข้อมูลที่เราเคยปฏิเสธที่จะรับฟังครับ เหรียญมี2ด้านข้อมูลก็มีอยู่2 ด้านเช่นกันครับ พยายามเดินสายกลางๆ ไม่ขวาหรือซ้ายเกินไป ปรับตัวให้ได้กับสังคมที่เราจะไปทำงานด้วยครับ

ขอให้โชคดีในการสมัครงานนะครับ

วชิรภัทร อินทุภูติ

Cr.Wachilapat Intuputi

related