ขั้นตอน! การตรวจสอบความสัมพันธ์นายจ้าง-ลูกจ้าง

วันแรกที่มีการตรวจคัดกรองความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่เป็นแรงงานต่างด้าว โดยขั้นตอนการยื่นเอกสารต่างๆ ของนายจ้างว่าทำอย่างไร โดยสิ่งที่ขาดไม่ได้คือสลิปเงินเดือน

วันที่ 8 ส.ค.60 คู่มือแบบคำถาม เพื่อคัดกรองการเป็นนายจ้างและลูกจ้าง คือหนึ่งในเอกสารที่ใช้ประกอบขั้นตอนการสัมภาษณ์ เพื่อตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างชาวต่างด้าว ของสำนักงานจัดหางาน จังหวัดสมุทรสาคร 

ภายในคู่มือจะระบุคำถามๆต่าง ที่ใช้ถามทั้งนายจ้างและลูกจ้าง โดยแบ่งเป็นคำถามทั่วไป ที่จะถามถึงชื่อ สัญชาติ อายุ และค่าจ้าง รวมถึงคำถามตามสาขาอาชีพ ที่หากไม่ใช่บุคคลที่ประกอบอาชีพนั้นๆ จะไม่สามารถตอบได้

นอกจากคู่มือคำถาม รวมถึงเอกสารต่างๆที่ใช้ยื่นคำขอ สิ่งที่จำเป็นอีกอย่างสำหรับการขอหนังสือเดินทางไปพิสูจน์สัญชาติ ก็คือ สลิปเงินเดือน ที่ใช้ยืนยันว่าแรงงานต่างด้าวได้รับเงินเดือนจริง ซึ่งหากผ่านการตรวจพิสูจน์แล้ว สำนักงานจัดหางาน ก็จะออกเอกสารแบบนี้ เพื่อใช้ทำเอกสารขอพิสูจน์สัญชาติที่ประเทศต้นทาง

นายสมชาย อัครธรรมกุล จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร บอกกับทีมข่าวว่า ในกรณีที่ไม่มีสลิปเงินเดือน จะไม่สามารถพิสูจน์ได้ถึงความสัมพันธ์ของนายจ้างลูกจ้าง ซึ่งวิธีแก้ปัญหาที่ทำได้คือต้องให้นายจ้างกลับไปนำเอกสารมาให้ครบถ้วน

ทั้งนี้จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร ฝากถึงนายจ้าง หากต้องการความรวดเร็ว ให้พาลูกจ้างเข้ามาตรวจคัดกรองความสัมพันธ์ตามวันและเวลาที่ระบุในใบนัดหมาย แต่หากไม่สะดวกตามวันเวลาที่นัดก็สามารถมายื่นแบบสัมภาษณ์ได้ตั้งแต่วันที่ 8 สิงหาคม ถึง 6 กันยายน ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น

[embed]https://youtu.be/Yl-gALker-A[/embed]