แรงงานจีนส่อตกงาน!  ค่าจ้างโตเร็วจัด  นายจ้างรับไม่ไหว  จ้างหุ่นยนต์แทน

แรงงานจีนส่อวิกฤต! ค่าจ้างในจีนโตเร็วจัด เฉลี่ย 20,000 บาทต่อเดือน นายจ้างรับไม่ไหว หันจ้างหุ่นยนต์แทน

วันที่ 4 ก.ค.60--- เว็บไซต์ bloomberg รายงานว่า แรงงานจีนส่อวิกฤต  หลังค่าจ้างแรงงานในภาคการผลิตของจีนสูงขึ้นและขณะนี้สูงกว่าไทยไปเรียบร้อยแล้ว ส่งผลให้บริษัทในจีนเลิกจ้างพนักงาน แล้วหันไปเลือกจ้างหุ่นยนต์แทน 

จีนไม่ใช่ประเทศที่มีแรงงานราคาถูกอีกต่อไป ค่าจ้างในภาคการผลิตต่อเดือน อยู่ที่ 4,126 หยวนหรือประมาณ 20,675 บาท เมื่อเทียบแล้วค่าจ้างเทียบเท่ากับบราซิล และมากกว่าเม็กซิโก ไทย มาเลเซีย เวียดนาม และอินเดีย ผลการสำรวจล่าสุดของ China Employer-Employee Survey (CEES) พบว่า ค่าแรงในจีนเพิ่มขึ้นกว่า 2 เท่าในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา 

นอกจากนี้ ถ้าดูผลสำรวจที่ศึกษาบริษัทในจีนกว่า 1,200 แห่ง และคนงานอีกกว่า 11,300 คนในพื้นที่อุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดในจีนอย่างมณฑลกวางตุ้งและมณฑลหูเป่ย พบว่า กว่า 26% ของพนักงานในแถบนี้ตกงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่อายุต่ำกว่า 28 ปี ซึงมีจำนวนมากถึง 37 % 

ค่าจ้างแรงงานที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนำมาสู่ปัญหาใหญ่ในภาคอุตสาหกรรมของจีน เพราะบริษัทในจีนหลายแห่งไม่สามารถปรับตัว แบกรับต้นทุนที่พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็วได้ และที่ยิ่งกว่านั้น คือ กฎหมายแรงงานจีนระบุไว้ว่า บริษัทต้องจ่ายเงินสวัสดิการให้กับลูกจ้างตามที่กำหนดไว้ตามกฎหมาย อยู่ที่ประมาณ 40% ของค่าจ้าง 

จากปัญหาดังกล่าว แน่นอนทางออกที่ง่ายและมีประสิทธิภาพมากที่สุด คงจะเป็นอื่นใดไปไม่ได้ นอกจากใช้ 'หุ่นยนต์' แทนที่แรงงานคน 

การเพิ่มหุ่นยนต์เข้ามาในภาคการผลิตของบริษัทต่างๆ จะได้รับการสนับสนุนจากนโยบายของภาครัฐจีน ในเรื่องการยกเว้นภาษี หรือได้รับเงินอุดหนุน โดยเฉพาะถ้าเป็นรัฐวิสาหกิจ รัฐบาลจีนจะสนับสนุนให้นำหุ่นยนต์เข้าไปในภาคการผลิตสูงมาก

Cheng Hong ผู้อำนวยการสถาบันด้านการพัฒนาของมหาวิทยาลัยอู่ฮั่น (Wuhan University) กล่าวว่า “เราเหมือนกับเด็กที่โตเร็วเกินไป ตอนนี้พบแล้วว่าการเพิ่มขึ้นของค่าแรง ทำให้ต้องประสบกับปัญหาที่เราไม่ได้คาดคิดไว้”

ที่มา : bloomberg.com