คสรท.แนะรัฐดึง กว่า 2 เเสนแรงงานไทย  ทำงานแทนต่างด้าว 

วันที่ 11-7-60-กรณีที่รัฐบาลประกาศใช้ พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 เเละเกิดผลกระทบกับแรงงานต่างด้าวที่เกี่ยวเนื่องกับการจ้างงานของนายจ้างไทย  เนื่องจากรัฐบาลเพิ่มความเข้มข้นของบทลงโทษโดยเฉพาะใน 4 มาตรา คือ มาตรา 101,102,119และมาตรา 122 เช่น นายจ้างที่รับแรงงานต่างด้าวโดยที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 4-8 แสนบาท/คนต่างด้าวที่จ้างงาน 1 คน หรือกรณีคนต่างด้าวทํางานโดยไม่ได้มีหนังสือแจ้งให้นายทะเบียนทราบ ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่2หมื่นบาท-1เเสนบาท เป็นต้น   

กรณีดังกล่าวทำให้เกิดความปั่นป่วนทั้งนายจ้างลูกจ้าง เพราะเวลานี้การไหลออกของแรงงานต่างด้าวยังคงมีอยู่ต่อเนื่อง ในขณะที่นายจ้างก็ประสบปัญหา เพราะหาแรงงานมาทดแทนไม่ทันโดยเฉพาะร้านค้า ร้านอาหาร กลุ่มเกษตรและประมง รวมถึงงานบ้าน   

นายชาลี ลอยสูง  รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.)เปิดเผยกับหนังสือพิมพ์”ฐานเศรษฐกิจ”สื่อในเครือสปริง กรุ๊ปว่า ถึงทางออกในการแก้ปัญหาช่วงแรงงานต่างด้าวไหลออกในขณะนี้ว่า สิ่งที่ภาครัฐจะต้องกลับไปพิจารณาคือ สถิติการตกงานของคนไทยที่เวลานี้มีประมาณ 1.4-1.5% หรือกว่า 2.5 แสนคน จากแรงงานไทยที่มีอยู่ในระบบประกันสังคมประมาณ 17 ล้านคน ส่วนใหญ่เป็นแรงงานที่มีนายจ้างอยู่ในโรงงานอุตสาหกรรม มีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ส่วนแรงงานนอกระบบประกันสังคม ตัวเลขจากสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่ามี 21.3 ล้าน มาจากกลุ่มแท็กซี่ สามล้อ หาบเร่ แผงลอย หรือกลุ่มที่รับงานไปทำที่บ้าน เป็นต้น    

ดังนั้นภาครัฐจะต้องไปสำรวจว่าแรงงานไทยกว่า 2 แสนคนไปอยู่ที่ไหนเพื่อมาแก้ปัญหาแรงงานขาดในขณะนี้