ปั้น ‘นักรบไซเบอร์’ ! ม.กรุงเทพ ผนึกบิ๊กเทค แก้ Pain Point ขาดแคลนแรงงาน

ในวันที่โลกหมุนด้วยข้อมูล ‘ความปลอดภัยไซเบอร์’ (Cybersecurity) ไม่ใช่แค่เรื่องของฝ่าย IT อีกต่อไป แต่คือ ‘ความมั่นคงทางธุรกิจ’ ที่เดิมพันด้วยความเชื่อมั่นและมูลค่ามหาศาล ทว่าปัญหาใหญ่ที่ทั่วโลกกำลังเผชิญคือ Talent Shortage หรือการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะจริง

ล่าสุด คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ผนึกกำลังพันธมิตรภาคอุตสาหกรรมชั้นนำ จัดงาน ‘BU Cyber Fortress Challenge & Career Expo’ เปิดพื้นที่ให้นักศึกษาประลองฝีมือด้าน Cybersecurity และสร้าง New Gen Digital Warriors โอกาสสู่เส้นทางอาชีพ

3 จิ๊กซอว์สำคัญ สร้างทักษะ - ประลองในสนามจริง - เชื่อมต่อดีลงาน

โปรเจกต์นี้ถูกออกแบบมาเพื่อทำลายกำแพงระหว่าง ‘ทฤษฎีในห้องเรียน’ กับ ‘โจทย์จริงในธุรกิจ’ โดยแบ่งออกเป็น 3 ส่วนที่น่าสนใจ

1. Knowledge Layer อัปเกรดความรู้จากตัวจริง

ไม่ใช่แค่การบรรยายทั่วไป แต่เป็นการดึง Insight จากหน่วยงานระดับชาติอย่าง สกมช. และยักษ์ใหญ่โทรคมนาคมอย่าง NT มาแนะแนวเส้นทางอาชีพ รวมถึงเจาะลึกเทรนด์ Next-Gen Security & AI โดยผู้เชี่ยวชาญจาก CyberGenics (G-Able) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของความมั่นคงปลอดภัยในยุคถัดไป

2. Competition Layer เวที ‘Hackathon’ ปล่อยของ

ไฮไลต์คือการแข่งขัน BU Cyber Fortress Hackathon 2026 รอบชิงชนะเลิศ ซึ่งเป็นการประชันไอเดียของ 9 ทีมตัวแทนนักศึกษา ต้องนำ AI มาผสานกับ Cybersecurity เพื่อแก้โจทย์ภัยคุกคามสมัยใหม่ การแข่งขัน BU Mini CTF Competition 2026 ในรูปแบบ Capture The Flag สำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยกรุงเทพ เพื่อฝึกฝนทักษะพื้นฐานด้านการเจาะระบบและการค้นหาช่องโหว่ ซึ่งเป็นทักษะหัวใจสำคัญของสายงานนี้

3. Career Expo ตลาดนัดแรงงาน สู่บริษัทชั้นนำ

การมีบริษัทอย่าง Fortinet,บริษัท ยิบอินซอย จำกัด (Yip In Tsoi) และ บริษัท ไอ-ซีเคียว จำกัด (I-Secure) มาเปิดบูธรับสมัครถึงที่ คือโอกาสทองสำหรับนักศึกษาในการสร้างเครือข่ายวิชาชีพ ลดขั้นตอนการหางาน และทำให้นักศึกษาเห็น "Standard" ที่บริษัทชั้นนำมองหาในตัวผู้สมัคร

โครงการ BU Cyber Fortress Challenge & Career Expo นับเป็นก้าวสำคัญที่มากกว่าการแข่งขัน แต่เป็นเวทีแห่งการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และลงมือปฏิบัติจริง เพื่อเป้าหมายในการ "ปั้นนักรบไซเบอร์รุ่นใหม่" ให้พร้อมเผชิญหน้ากับความท้าทายในโลกดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดนิ่ง

ทำไม Cybersecurity ถึงเป็นอาชีพ "ทองคำ" ของคนรุ่นใหม่?

ในยุคที่ Digital Transformation เกิดขึ้นทุกอณู การมาของ AI ทำให้ภัยคุกคามฉลาดขึ้น ความปลอดภัยไม่ใช่ทางเลือก แต่คือรากฐาน ส่งผลให้ตลาดแรงงานด้านนี้เติบโตสูง แต่คนที่มีทักษะเฉพาะทาง (เช่น Memory Forensics) ยังมีน้อย ทำให้ค่าตอบแทนและโอกาสเติบโตสูงกว่าค่าเฉลี่ย

งานนี้สะท้อนให้เห็นว่าสถาบันการศึกษาไทยกำลังปรับตัวสู่บทบาทการเป็น "Sand Box" หรือพื้นที่ทดลอง เพื่อบ่มเพาะแรงงานให้พร้อมรบในสมรภูมิดิจิทัลที่ไม่มีวันสิ้นสุด