วันแรงงาน 2568 เปิดตัวเลข "ค่าแรงขั้นต่ำ" รอบ 20 ปี ขึ้นเท่าไร ล่าสุดได้กี่บาท
วันแรงงาน 2568 ย้อนไทม์ไลน์ "ค่าแรงขั้นต่ำไทย" ในรอบกว่า 20 ปีที่ผ่านมา จากการเริ่มขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 300 บาท จากนั้นมีการปรับอัตราขึ้นกี่บาท และกี่ครั้งแล้ว อัปเดตค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันได้กี่บาท
ประเทศไทยมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอย่างต่อเนื่องตลอด 20 กว่าปีที่ผ่านมา โดยมีการนำแนวคิดเรื่องค่าแรงขั้นต่ำมาใช้ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2516 โดยประกาศครั้งแรกวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2516 บังคับใช้ในเขตพื้นที่กรุงเทพฯ สมุทรปราการ นนทบุรีและปทุมธานีก่อน เนื่องจากเป็นเขตอุตสาหกรรมในขณะนั้น
จุดประสงค์ตั้งต้นของการนำแนวคิดเรื่องค่าแรงขั้นต่ำมาใช้คือเพื่อให้ความคุ้มครองแก่ลูกจ้าง ให้ลูกจ้างสามารถดำรงชีพอยู่เหนือความยากจนได้ แต่ทุกครั้งที่มีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ก็มักจะเจอแรงต้านทานจากกลุ่มผู้ประกอบการธุรกิจว่าการขึ้นราคาค่าแรงขั้นต่ำจะทำให้ต้นทุนราคาสินค้าสูงขึ้น เกิดภาวะเงินเฟ้อ ต่างประเทศจะไม่มาลงทุน หรืออาจย้ายฐานการผลิตหนีไปที่อื่น
นโยบายการปรับค่าแรงขั้นต่ำ จึงเปรียบเสมือนนโยบายเรือธง ที่เหล่าพรรคการเมืองนำมาชูในช่วงหาเสียง เพื่อดึงดูดคะแนนเสียงจากประชาชน ตลอด 20 ปีที่ผ่านมา แต่ละยุคสมัยของพรรคการเมือง มีการปรับ ค่าแรงขั้นต่ำเรื่อยมา เพื่อให้สอดคล้องกับค่าครองชีพตามยุคสมัย
ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา อัตราค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยมีการปรับขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ และค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น
เกณฑ์การปรับค่าจ้างนี้ มักได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายประการ เช่น การเติบโตของเศรษฐกิจ อัตราเงินเฟ้อ และแรงกดดันทางสังคม เป็นต้น
ค่าแรงขั้นต่ำในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา มีการปรับดังนี้
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2547 อยู่ที่ประมาณ 133 - 170 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2548 อยู่ที่ประมาณ 139 - 181 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2549 อยู่ที่ประมาณ 140 - 184 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2550 เพิ่มขึ้นเป็น 143 - 191 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2551-2552 อยู่ที่ประมาณ 148 - 203 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2553 มีการปรับขึ้นอีกครั้งเป็น 151 - 206 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2554 มีการปรับขึ้นเป็น 159 - 221 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2555 มีการปรับครั้งสำคัญ โดยปรับขึ้นเป็น 222 - 300 บาทต่อวันในหลายจังหวัด
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2556-2558 อยู่ที่ประมาณ 300 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2559 ปรับขึ้นเล็กน้อยเป็น 300 - 305 บาทต่อวันในบางจังหวัด
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2560-2561: อยู่ที่ประมาณ 300 - 310 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2562 ปรับขึ้นอีกเป็น 300 - 330 บาทต่อวัน ขึ้นอยู่กับภูมิภาค
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2563-2564 ปรับขึ้นเป็น 313 - 336 บาทต่อวัน ตามเขตพื้นที่
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2565-2566 เพิ่มขึ้นเป็น 323 - 354 บาทต่อวัน
- ค่าแรงขั้นต่ำปี 2567-2568 มีการปรับค่าแรงสำคัญเกิดขึ้น โดยมีการปรับขึ้นเป็น 330 - 400 บาทต่อวัน
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 2568 ปรับขึ้นทั้ง 77 จังหวัดทั่วไทย
ที่ประชุมได้มีการพิจารณาและมีมติเห็นชอบ เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 7-55 บาท (เฉลี่ยร้อยละ 2.9) แบ่งเป็น 17 อัตรา
พิจารณาจากค่าครองชีพและโครงสร้างทางเศรษฐกิจเป็นสำคัญ โดยมีอัตราสูงสุดวันละ 400 บาท และอัตราต่ำสุด คือ วันละ 337 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 4 จังหวัด 1 อำเภอ
- ภูเก็ต
- ฉะเชิงเทรา
- ชลบุรี
- ระยอง
- เฉพาะอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 380 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 2 อำเภอ
- เฉพาะอำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่
- เฉพาะอำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 372 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 6 จังหวัด
- กรุงเทพมหานคร
- นครปฐม
- นนทบุรี
- ปทุมธานี
- สมุทรปราการ
- สมุทรสาคร
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 359 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด
- นครราชสีมา
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 358 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด
- สมุทรสงคราม
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 357 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด
- ขอนแก่น
- เชียงใหม่ ยกเว้นอำเภอเมืองเชียงใหม่
- ปราจีนบุรี
- พระนครศรีอยุธยา
- สระบุรี
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 356 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1 จังหวัด
- ลพบุรี
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 355 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด
- นครนายก
- สุพรรณบุรี
- หนองคาย
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 354 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 2 จังหวัด
- กระบี่
- ตราด
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 352 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 15 จังหวัด
- กาญจนบุรี (345)
- จันทบุรี (345)
- เชียงราย (345)
- ตาก (345)
- นครพนม (345)
- บุรีรัมย์ (345)
- ประจวบคีรีขันธ์ (345)
- พังงา (345)
- พิษณุโลก (345)
- มุกดาหาร (345)
- สกลนคร (345)
- สงขลา ยกเว้นอำเภอหาดใหญ่ (345)
- สระแก้ว (345)
- สุราษฎร์ธานี ยกเว้นอำเภอเกาะสมุย (345)
- อุบลราชธานี (345)
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 351 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด
- ชุมพร
- เพชรบุรี
- สุรินทร์
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 350 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด
- นครสวรรค์
- ยโสธร
- ลำพูน
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 349 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด
- กาฬสินธุ์
- นครศรีธรรมราช
- บึงกาฬ
- เพชรบูรณ์
- ร้อยเอ็ด
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 348 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 5 จังหวัด
- ชัยนาท (341)
- ชัยภูมิ (341)
- พัทลุง (341)
- สิงห์บุรี (341)
- อ่างทอง (341)
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 347 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 16 จังหวัด
- กำแพงเพชร (340)
- พิจิตร (340)
- มหาสารคาม (340)
- แม่ฮ่องสอน (340)
- ระนอง (340)
- ราชบุรี (340)
- ลำปาง (340)
- เลย (340)
- ศรีสะเกษ (340)
- สตูล (340)
- สุโขทัย (340)
- หนองบัวลำภู (340)
- อำนาจเจริญ (340)
- อุดรธานี (340)
- อุตรดิตถ์ (340)
- อุทัยธานี (340)
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 345 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 4 จังหวัด
- ตรัง
- น่าน
- พะเยา
- แพร่
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 337 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 3 จังหวัด
- นราธิวาส
- ปัตตานี
- ยะลา
ประเทศไทยมีปัญหาเชิงโครงสร้างเศรษฐกิจในหลายด้าน ปัญหาความเหลื่อมล้ำทั้งในมิติเชิงโอกาสและมิติเชิงเศรษฐกิจ ค่าจ้างที่แท้จริงนั้นไม่ได้มีการเติบโตมากนักในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ซึ่งก็เป็นปัญหาที่สำคัญและต้องการการแก้ไข ที่ผ่านมาช่วงที่ค่าจ้างปรับตัวเพิ่มขึ้น ก็มักจะมาจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นหลัก หากมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอีกครั้ง ก็น่าจะเป็นการช่วยบรรเทาปัญหาเฉพาะหน้าของแรงงานในเรื่องรายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
