svasdssvasds

ชวนดูวิธีเอาชนะภาวะ 'สนิมเกาะ' ในที่ทำงาน งานซ้ำซากทำให้เราหมดไฟ

ชวนดูวิธีเอาชนะภาวะ 'สนิมเกาะ' ในที่ทำงาน งานซ้ำซากทำให้เราหมดไฟ

งานไม่หนัก แต่ทำไมหมดไฟ? ถ้าความรู้สึกนี้มันกัดกินใจ นั่นอาจไม่ใช่แค่ ภาวะหมดไฟ แต่เป็นเพราะทักษะของคุณกำลังขึ้น "สนิมเกาะ"

หากคุณรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันช่างซ้ำซาก จำเจ และไม่ได้ใช้สกิลทักษะที่ตัวเรามีอยู่เลย จนรู้สึกเบื่องาน เซ็ง สมาธิสั้นลง จนนานเข้าก็พาลไม่อยากตื่นมาทำงาน หมดทั้งไฟ หมดทั้งใจ คุณอาจกำลังเผชิญกับภาวะ “สนิมเกาะ” หรือ Rust out

แค่สนิมเกาะแปลว่ายังใช้งานได้ พูดแบบนั้นก็ใช่ แต่ขืนปล่อยสนิมเกาะไปนานเข้า ๆ เราจะปิดกั้นตัวเองจากการเรียนรู้สิ่งใหม่ ทำแต่งานซ้ำซาก ไม่มีความคิดสร้างสรรค์ จนมาทำให้เรารู้สึกไม่ดีกับงาน และมันก็จะลุกลามไปถึงมิติอื่น ๆ ในชีวิตด้วย

สาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานอย่างเรา ๆ เกิดภาวะสนิมเกาะ (rust out) นั้น สรุปแบบรวบรัดก็คือ การที่เราใช้พลังงาน พลังใจ ไปกับเรื่องที่เราไม่ถนัด หรือไม่ต้องกับทักษะที่เรามี ซึ่งมันก็มาตั้งแต่ตอนสมัครงานเลยว่าคุณเลือกงานไปไม่ตรงกับธรรมชาติตัวเอง หรือบางทีบริษัทก็มายัดงานอื่นให้เราทำ (ซะงั้น)

และหากลงลึกในรายละเอียด งานที่บอกว่าเบื่อ ๆ ไม่อยากทำ ทำแล้วเหนื่อย ถ้าจะแบ่งประเภทงานให้ชัด มันก็แบ่งได้ 3 ประเภท

  • Energy Suckers งานที่รู้สึกว่าต้องใช้ความพยายามสูงมาก (ทั้งที่งานอาจไม่ได้ยาก) ทำแล้วเหนื่อย ดูดพลังสุด ๆ
  • Energy Stallers งานที่ทำแล้วรู้สึกเฉย ๆ ไม่เหนื่อยมาก แต่ก็ไม่ได้จุดไฟในตัวเราให้ลุกโชน
  • Energy Surges งานที่ท้าทาย หินมากยากมาก แต่ได้ลงมือทำแล้วรู้สึกดี มีสมาธิ และได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์อยู่ตลอดเวลา รู้สึกสมองได้พัฒนา และเก่งขึ้น

เว็บไซต์ mindtools อธิบายว่า สภาวะสนิมเกาะไม่ปรากฏให้เห็นในทันที เพราะมันจะค่อย ๆ แฝงตัวอยู่ในจิตใจเรา ลองนึกดูว่าต้องทำงานซ้ำซากทุกวัน ๆ ไม่ได้ทำในสิ่งที่ถนัด กราฟมันเรียบ ๆ ไม่เห็นวี่แววที่จะเติบโตก้าวหน้า หรือคนที่รู้สึกว่ามีงานให้ทำน้อยเกินไป จนรู้สึกเหมือนตัวเองไม่มีประโยชน์ก็อาจทำให้เกิดภาวะ rust out ได้เช่นกัน

วิธีเคาะสนิม “ออกไป๊” (นี่คือไล่ วิธีจริง ๆ อยู่ด้านล่าง)

รู้เท่าทันตัวเอง - เมื่องานมันน่าเบื่อ จำเจ ซ้ำซาก ให้ถามตัวเองก่อนเลยว่ายังอยากสู้ต่อไหม หรือมองหางานใหม่อาจเป็นวิธีที่ดีกว่า เพื่อปลุกไฟในตัวเราอีกครั้ง หรืออีกวิธีคือรวบรวมความกล้า เพื่อคุยกันอย่างเปิดอก แล้วหาทางออกร่วมกัน เพื่อให้หัวหน้าหาเนื้องานที่เหมาะกับเรามากกว่าที่ทำอยู่

หาคุณค่าของตัวเองให้เจอ - ในโลกการทำงาน เราจะรู้สึกว่ามีคุณค่าเพราะงานทำเราทำมันมีคุณค่า งานที่ทำมีความหมาย ทำเสร็จแล้วภูมิใจ มีความสุข หรือเศร้าแต่ก็เป็นประสบการณ์ที่เก็บไว้เป็นบทเรียนในชีวิตได้ เมื่อรู้ว่างานรูปแบบไหนมีค่ากับตัวเองก็พาตัวเองไปอยู่ในเส้นทางที่จะพาเราไปสู่จุดนั้น

ยังมีความสามารถที่ไม่ได้ใช้ไหม - อันนี้เรื่องสำคัญมาก สมมติว่าเราเป็นคนที่ชอบใช้ความคิดสร้างสรรค์ ออกไอเดียทำแคมเปญ ไอเดียการตลาด แต่เราถูกให้ไปทำงานแอดมินพูดคุยกับลูกค้า จนไม่ได้ใช้ทักษะที่ถนัด มันก็เป็นเรื่องง่ายที่จะสูญเสียแรงจูงใจในการทำงานไป วิธีแก้ก็คือฉายมุมนั้นของตัวเองออกมาให้คนอื่นเห็นเยอะ ๆ บ่อย ๆ และอย่าอายที่จะเอ่ยปากขอลอง ลองทำงานที่ชอบ ผลจะเป็นยังไงไม่รู้ แต่อย่างน้อยได้ลองแล้ว

กล่าวโดยสรุปคือการรักษาสนิมนั้นทำได้หลายวิธี ใช้น้ำส้มสายชู (แฮ่) เพียงแค่ลองทำแบบที่เราแนะนำ เพื่อให้สถานการณ์และอาการทุกข์ใจในงานลดลงได้บ้าง นี่เป็นสิ่งที่มนุษย์ทำงานมีโอกาสเจอกันได้ทุกคน เพราะเราทุกคนล้วนเป็นฟันเฟื่องหนึ่งในโลกการทำงาน

related