ไมโครซอฟท์จะปลดคน ราว 3% ทั่วโลก กระทบ 6,000 ชีวิต มุ่งหน้าสู่ยุค AI

แม้ผลประกอบการจะแรงเกินคาด แต่ บิ๊กเทคฯ อย่าง Microsoft ไมโครซอฟท์ เลือกตัดสินใจ “ปรับโครงสร้าง” ครั้งใหญ่ ด้วยการปลดพนักงานราว 3% ของทีมงานทั่วโลก หรือคิดเป็นประมาณ 6,000 ตำแหน่ง จากการรายงานของ cnbc

นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ใช่เพียงแค่ “ลดคน” แต่คือการ “ออกแบบองค์กรใหม่” เพื่อเตรียมพร้อมรับคลื่นลูกใหญ่ของเทคโนโลยี AI

“เรากำลังสร้างองค์กรที่คล่องตัวขึ้น เพื่อพร้อมเผชิญการแข่งขันในตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว”  โฆษกไมโครซอฟท์ กล่าวกับ CNBC

ลดคน ไม่เกี่ยวกับผลงาน แต่เกี่ยวกับอนาคต

ไมโครซอฟท์ยืนยันว่าการปลดพนักงานครั้งนี้ ไม่เกี่ยวข้องกับผลการประเมินบุคคล ต่างจากรอบก่อนหน้าที่มุ่งจัดการกับ “ทีมที่ไม่ตรงเป้าหมาย” ครั้งนี้ คือการลด “ลำดับชั้นที่ไม่จำเป็น” โดยเฉพาะในระดับบริหารและส่วนงานที่ซ้อนทับ โดยที่วอชิงตันเปิดเผยว่า พนักงานกว่า 1,985 คนในสำนักงานใหญ่เรดมอนด์ได้รับผลกระทบ รวมถึงพนักงานออฟฟิศกว่า 1,500 คน

ประเด็นที่น่าสนใจคือ — การปลดพนักงานครั้งนี้เกิดขึ้น ท่ามกลางผลประกอบการที่ดีเกินคาด ไมโครซอฟท์เพิ่งประกาศรายได้สุทธิ 25.8 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสล่าสุด และราคาหุ้นก็แตะระดับสูงสุดของปีที่ 449.26 ดอลลาร์เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา สูงสุดตลอดกาลยังอยู่ที่ 467.56 ดอลลาร์ เมื่อก.ค. ปี 2024 

แต่เบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้คือความท้าทาย รายได้จากบริการคลาวด์ Azure เริ่มชะลอตัวในส่วนที่ไม่เกี่ยวกับ AI ขณะที่ AI Cloud กลับทำผลงานทะลุเป้า

เข้ายุค AI เต็มรูปแบบ ? 

สัตยา นาเดลลา (Satya Nadella)  ซีอีโอของบริษัท ระบุเมื่อช่วงต้นปี 2025 ว่าไมโครซอฟท์กำลังปรับ “การออกตลาด” (go-to-market) ให้สอดรับกับยุค AI-first อย่างเต็มรูปแบบ “ในยุคเปลี่ยนผ่านของเทคโนโลยี คุณต้องกล้าปล่อยของเดิม และหันไปโอบรับสิ่งใหม่”

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่แค่ไมโครซอฟท์ที่ลดคน  คลื่นความเปลี่ยนแปลงไม่ได้กระทบแค่ยักษ์ใหญ่จากในวงการเทคฯ 

• Amazon เคยประกาศปลดพนักงาน หลังพบว่าองค์กรมี “ชั้นของผู้บริหาร” มากเกินไป
• CrowdStrike บริษัทซอฟต์แวร์ความปลอดภัย ก็เพิ่งลดพนักงานลง 5% เช่นกัน

ทั้งหมดนี้ชี้ให้เห็นทิศทางเดียวกัน — บริษัทเทคโนโลยีกำลัง “รีเซ็ต” เพื่อเร่งความเร็วเข้าสู่ยุค AI

การปลดพนักงานของไมโครซอฟท์อาจดูสวนทางกับตัวเลขผลประกอบการ แต่หากมองให้ลึก นี่คือหมากสำคัญในกระดานธุรกิจที่กำลังเปลี่ยนเกมครั้งใหญ ในโลกที่ “AI” ไม่ใช่แค่เทรนด์ แต่กลายเป็น “โครงสร้างหลัก”
บริษัทใดที่ปรับตัวได้ก่อน ย่อมมีสิทธิ์นำเกม

และวันนี้ ไมโครซอฟท์ตัดสินใจแล้ว — ว่าจะไม่อยู่เฉยในยุคของการเปลี่ยนผ่าน

ที่มา : cnbc.

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

• Google ปรับโลโก้ “G” ครั้งแรกในรอบ 10 ปี — จากสีตัดชัดสู่ไล่สีเฉดนุ่มนวล
• Nillionaire คำแสลงบนโซเชียล ชีวิตจริงคนรุ่นใหม่กระเป๋าแห้ง ขั้วตรงข้ามเศรษฐี
• Apple กำลังซุ่มสร้าง ชิปเฉพาะทางแว่นตาอัจฉริยะ– ชิปใหม่ที่อาจเปลี่ยนเกม AR