ชาวญี่ปุ่นผุดเทรนด์ใหม่ เปิดบาร์ให้คนลนั่งคิดก่อนลาออกจากงาน !
เทรนด์ใหม่ในญี่ปุ่น บาร์ปรึกษาชีวิตการทำงาน ผสมเครื่องดื่มกับบทสนทนา ช่วยคนทำงานตั้งคำถามกับอาชีพที่กำลังอดทนอยู่
SHORT CUT
- Tenshoku Sodan Bar คือพื้นที่เล็กๆ ใต้ทางยกระดับในโยโกฮามา ที่เปิดให้คนทำงานมานั่งคุยเรื่องความอึดอัดในอาชีพ มากกว่าการมาดื่มเพื่อสังสรรค์
- ดำเนินการโดย ชโอตะ อุเมโมโตะ (Shota Umemoto) ผู้ก่อตั้ง LIA Group ใช้รูปแบบเอเจนซี่จัดหางาน ไม่เก็บเงินผู้หางาน เปิดให้ปรึกษาแบบนัดหมายส่วนตัว พร้อมเครื่องดื่มฟรี
- บาร์แห่งนี้ชี้ให้เห็นว่าคนจำนวนมากไม่ได้ต้องการเปลี่ยนงานทันที แต่อยากมีพื้นที่ปลอดภัยในการถอด -tatemae- และทบทวนว่า งานที่ทำอยู่กำลังพาชีวิตไปทางไหน
เทรนด์ใหม่ในญี่ปุ่น บาร์ปรึกษาชีวิตการทำงาน ผสมเครื่องดื่มกับบทสนทนา ช่วยคนทำงานตั้งคำถามกับอาชีพที่กำลังอดทนอยู่
เหนือแยกถนนทางตอนเหนือของ สถานีโยโกฮามา ใต้ทางยกระดับที่รถแล่นไม่ขาดสาย และเหนือแม่น้ำคาตาบิระ มีบาร์ขนาดจิ๋วซ่อนตัวอยู่หลังร้านรับซื้อของเก่าหน้าตาประหลาด บันไดแคบๆ นำไปสู่ห้องรูปสามเหลี่ยมที่มีพื้นที่พอสำหรับเพียงไม่กี่คนเท่านั้น แต่เป็นสถานที่ซึ่งให้คนทำงานเอาไว้ปลดปล่อยชีวิตที่เหนื่อยล้าจากการทำงาน
สถานที่แห่งนี้คือ Tenshoku Sodan Bar หรือ บาร์ปรึกษาเปลี่ยนงาน แนวคิดธุรกิจใหม่โดย ชโอตะ อุเมโมโตะ (Shota Umemoto) กรรมการผู้แทนของ LIA Group บริษัทที่ใช้สโลแกน Life is adventure
อุเมโมโตะ วัยต้นสามสิบ เปิดบาร์นี้เมื่อไม่นานมานี้ คาดหวังลูกค้าราว 10 คนเป็นจุดเริ่มต้น แต่เพียงเดือนมกราคมกลับมีผู้มาใช้บริการถึง 60 คน ไม่นาน โพสต์ภาษาอังกฤษก็เริ่มแพร่บน Instagram ข้อความทำนองว่า 'ญี่ปุ่นมีบาร์สำหรับคนคิดจะลาออกจากงาน และเครื่องดื่มฟรี' กลายเป็นไวรัลนอกประเทศ จนสื่อจากหลายทวีปติดต่อเข้ามา
การให้บริการต้องนัดหมายล่วงหน้า รับทีละคน เซสชันละ 90 นาที มีขนมและเครื่องดื่มให้ฟรี กลุ่มเป้าหมายคือแรงงานในพื้นที่ ให้บริการเป็นภาษาญี่ปุ่น และความสนใจจากคนในประเทศยังต่อเนื่อง โดยในผู้มาใช้บริการกลุ่มแรก 60 คน มีถึง 20 คนที่แค่เดินผ่าน เห็นป้าย แล้วตัดสินใจเข้ามาทันที
ตอนนี้ Tenshoku Sodan Bar ช่วยจัดหางานได้สำเร็จแล้ว 2 ตำแหน่ง และยังมีอีก 15 คนที่อยู่ระหว่างขั้นตอนการหางาน ธุรกิจก็เริ่มไปได้ด้วยตัวเองมากขึ้น ผู้ก่อตั้งคือ อุเมโมโตะ เขาเคยเปลี่ยนงานถึง 6 ครั้งในช่วงเวลา 5 ปี ตอนอายุยี่สิบต้นๆ เพราะรู้สึกอึดอัดกับที่ทำงานที่ไม่เปิดโอกาสให้เติบโต ในปี 2020 เขาจึงก่อตั้งบริษัท LIA และค่อยๆ ขยายธุรกิจไปสู่การประเมินราคา รับซื้อสินค้า รวมถึงการทำเอเจนซี่จัดหาแรงงานชั่วคราว
ธุรกิจ Tenshoku Sodan Bar ไม่ได้เป็นเพียงไอเดียเก๋หรือไวรัลชั่วคราว แต่สะท้อนความเปลี่ยนแปลงเชิงลึกหลายชั้นของสังคมการทำงานญี่ปุ่นและโลกยุคปัจจุบัน
ญี่ปุ่นขึ้นชื่อเรื่องการยึดมั่นกับองค์กรและการอดทนยาวนาน แต่บาร์ลักษณะนี้เกิดขึ้นได้ก็เพราะคนจำนวนมากเริ่มตั้งคำถามกับแนวคิดนั้น งานไม่ได้ถูกมองว่าเป็นหน้าที่ที่ต้องทนอีกต่อไป หากเป็นตัวกำหนดคุณภาพชีวิตโดยตรงอีกด้วย การเอาแอลกอฮอล์ การสนทนา และการปรึกษาอาชีพมาอยู่ในที่เดียวกัน ชี้ให้เห็นว่างานไม่ใช่เรื่องเศรษฐกิจล้วนๆ อีกต่อไป แต่เชื่อมโยงกับความเครียด ความหมดไฟ และตัวตนของคนทำงานโดยตรง ธุรกิจนี้จึงทำหน้าที่คล้ายกึ่งที่ปรึกษาชีวิต มากกว่าผู้จัดหางาน
ที่มา :japantimes
