Hope club เปิดวงคุย เจอนี่ First Jobber - ไม่มีสูตรสำเร็จรูป สำหรับชีวิตการทำงาน

ชวนมาลงลึกเปิดหัวใจ ต่อประเด็น ทักษะยุค AI และสมดุลชีวิต เสียงสะท้อนคนทำงานจริง เพื่อสร้างสมดุลและเติบโตอย่างมั่นคงในยุคดิจิทัล   เราทุกคนจะได้เข้าใจซึ่งกันและกัน ไม่ว่าจะจากมุมมองไหน 

HOPE CLUB  ขอเปิดประเด็น สร้างพื้นที่ปลอดภัย ชวนเพื่อน ๆ First Jobber และ First Hopper ทุกคน มาล้อมวงระบายชีวิตการทำงาน เพื่อร่วมกันถอดรหัสความสัมพันธ์และเคมีทางการทำงานของเด็กจบใหม่  ไม่ว่าคุณจะโชคดีเจอที่ที่ใช่ หรือกำลังยืนลังเลอยู่ตรงทางแยก... เราพร้อมรับฟังเพราะทุกคำตอบของคุณ จะถูกนำไปต่อยอดเป็นประเด็นพูดคุยบนเวที  "เจอนี่... The First Jobber" ระหว่าง First Jobber กับผู้บริหารองค์กรชั้นนำของประเทศไทยไม่ว่าจะเป็น... ความสัมพันธ์กับหัวหน้า  AI กับโลกการทำงาน Work-Life Balance ความคาดหวังในวันแรกของการทำงาน

GPS นำทางสู่โลกการทำงานจริง 

งานเสวนาในแบบอบอุ่น ล้อมวงคุยกันแบบง่ายๆ เคลียร์ๆ และฟังกันทุกมุม ได้เปิดจากความตั้งใจแลกเปลี่ยนกันครั้งนี้ 

สิ่งที่ได้ตามมา คือ การเปิดใจสู่ "ความจริง" ของโลกการทำงานที่ต่างจากทฤษฎีในห้องเรียน โลกที่ใบปริญญาอาจไม่สำคัญเท่าทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต

โลกที่หลายๆคน ต้องตีกรอบปัญหาด้วยตัวเอง และเป้าหมายที่แท้จริงคือการฝึกฝนทักษะความเป็นมนุษย์ควบคู่ไปกับการใช้เทคโนโลยี เพื่อหาจุดสมดุลให้กับเป้าหมายชีวิตของคุณเอง 

ข้อคิดผู้นำองค์กร : AI  - โครงสร้างนาฬิกาทรายโดย 'ซิกเว่' 

เพื่อให้เห็นภาพรวมที่ชัดเจน  คงต้องยกตัวอย่างจาก จาก ซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)  ที่ชี้ให้เห็นว่า องค์กรยุค AI จะเปลี่ยนโครงสร้างเป็น "ทรงนาฬิกาทราย" โดยระบบอัตโนมัติจะเข้ามาแทนที่พนักงานระดับกลาง แต่ความกังวลที่แท้จริงไม่ใช่ AI แย่งงาน ทว่าเป็น "คนที่ไม่ยอมเรียนรู้ AI จะถูกคนที่ใช้ AI เป็นเข้ามาแทนที่" 

ซิกเว่ ได้ให้คำแนะนำไว้ว่า "อย่าเพิ่งรีบเจาะจงเฉพาะทางเร็วเกินไปนัก" คนทำงานรุ่นใหม่ควรเป็น Generalist ที่มีความรู้รอบด้าน และเพื่อไม่ให้คุณหลงทาง เขาแนะนำให้ส่องกระจกถามตัวเองเสมอว่า "ฉันรักในสิ่งที่ทำอยู่ไหม?" หากงานนั้นไม่ได้หลอมรวมเข้ากับความสุขในชีวิต จงกล้าที่จะก้าวเดินต่อไป

มุมมองจาก 'ยศชนัน' อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลง 

เมื่อความเปลี่ยนแปลงคือสิ่งเดียวที่แน่นอนของโลกใบนี้  ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ได้แชร์ประสบการณ์ของตัวเองไว้ว่า ได้เปลี่ยนงานตอนอายุ 46 ปี จากการเป็นอาจารย์สู่นักการเมือง 

สิ่งที่ทำให้ไม่หวั่นใจต่อการตกงานหรือการเริ่มต้นใหม่คือ "ประสบการณ์"ทักษะที่อยู่ข้างในตัว ความแน่วแน่ในสิ่งที่รัก และรากฐานความรู้ที่ดี คืออาวุธสำคัญ และที่ขาดไม่ได้ในโลกธุรกิจคือ "คอนเนกชัน" 

สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณพร้อมเริ่มต้นใหม่ได้เสมอไม่ว่าจะอยู่ ณ ทางแยกใดๆ ของชีวิตก็ตาม

เสียงจากคนทำงานจริง: บัลลานซ์ชีวิต - ทักษะที่ลอกเลียนไม่ได้ 

•  เก่งตำราไม่เท่าเก่งงาน: ดล กรฤทธา จาก Yell ย้ำว่าเกรดเฉลี่ยตอนเรียนอยู่ ไม่ได้การันตีความสำเร็จ  ต้องรู้จักล้มแล้วลุกให้ไว (Resilient) ยืดหยุ่นและตระหนักรู้ต่อสิ่งรอบตัวเสมอ

• พื้นฐานวิชาชีพยังจำเป็น: พงศ์พล ตั้งพิกุลทอง จาก Wongnai เตือนว่าอย่ากระโจนใส่ AI จนลืมรากฐานวิชาชีพ เพราะคนที่จะใช้ AI ได้ดีเยี่ยมคือคนที่เก่งในงานของตนเองอยู่แล้ว

•  พลังงานชีวิต 100%: ของขวัญ ลิมพะสุต จาก SCBx ชวนเปลี่ยนมุมมองจาก Work-Life Balance เป็นการมองร่างกายเหมือนแบตเตอรี่ก้อนเดียว ไม่ว่าจะทำงานหรือเที่ยว สิ่งสำคัญคือคุณมีเวลาชาร์จมันกลับมาเต็มประสิทธิภาพหรือไม่

• ทางเลือกและราคาที่ต้องจ่าย: ญาณิศา มัตยะสุวรรณ จาก Bluebik มองว่าความสมดุลเป็นเรื่องปัจเจก หากมีเป้าหมายการเงินสูง ก็ต้องยอมแลกเวลาพักผ่อน แต่ต้องระวังอย่าให้งานกลืนกินชีวิตจนย้อนกลับมาทำร้ายตัวเอง

• ศิลปะทางการทูต: ทวิฉัตร ธานีรัตน์ จาก Bitkub ยกให้ความสามารถในการประนีประนอม และการหาจุดกึ่งกลางร่วมกับผู้อื่น เป็นทักษะสำคัญในการทำงาน

• พลังแห่งความเป็นมนุษย์: กมลลักษณ์ พินธุโสภณ จาก True และ กิตติภณ สนิทวงศ์ ณ อยุธยา จาก Brilliant & Million เห็นพ้องว่า เครื่องจักรยังขาดทักษะทางสังคมและการคิดวิเคราะห์เชิงวิพากษ์ มนุษย์จึงต้องดึงศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์และความเข้าอกเข้าใจออกมาใช้เป็นตัวนำทางท้ายที่สุด 

....จะว่าไปแล้ว การเดินทางของ First Jobber ไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว อุปสรรคและความอึดอัดนอกพื้นที่ปลอดภัยคือบทเรียนชั้นดีที่จะหล่อหลอมคุณ 

ขอแค่ เปิดใจเรียนรู้ ใช้เทคโนโลยีเป็นเพื่อนร่วมงาน และรักษาความเป็นมนุษย์ที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวไว้เสมอ

แล้ว ชีวิตการทำงาน จะได้ ‘เข้าใจ’ และมีความสุขกับสิ่งที่เป็นมากขึ้น